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採用情報

Recruitment guideline

採用募集要項

  • 募集職種
    プランナー(契約社員)
  • 応募資格
    【必須要件】
    ・HTML、CSSの作成経験1年以上
    ・Excel、Windowsの経験3年程度
    ・円滑なコミュニケーション能力
    ・高卒以上

    【歓迎要件】
    ・Github、Sourcetreeをつかってのバージョン管理
    ・宴などのアドベンチャーシーンのスクリプト作成経験
    ・マスターデータ作成経験
    ・ゲーム運用経験
  • 雇用形態
    契約社員(入社から3か月間は試用期間となります)
    契約期間3~6ヶ月(更新あり)
  • 勤務地
    本社、一部社外(都内・横浜)
  • 最寄駅
    ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
    ・JR京浜東北線/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分
  • 職務内容
    【主な業務】
    ・ゲーム運用(ローカライズ)に関わる企画業務
    ・お客様とのミーティング

    【入社後にお任せする業務】
    大型タイトルの有名ゲーム運用(ローカライズ)に関わる企画業務。
    日本向けに制作された施策などのお知らせ内容を海外向けにローカライズする作業。
    ・すでに存在する日本語お知らせをローカライズするための、翻訳発注リスト作成
    ・データ作成、HTML作成 
    ※英語の能力は必要ありません
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間)
    ※月の平均残業時間は15時間程度です。(2023年度一般社員実績)
  • 給与
    年俸制
    276万~
    ※経験・スキルなどを考慮して、話し合いの上決定します。
    ※年俸には、年180時間(月15時間)分の残業手当を含みます。毎月15時間を超えた残業は毎月精算します。
  • 交通費
    全額支給(但し、月上限5万円まで)
  • 諸手当
    特別手当(リモートワーク手当)
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度試用期間終了後17日付与)、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)
    ※試用期間中は有給休暇がありません。
  • 社会保険
    健康保険(健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  • 福利厚生
    健康診断(年1回)/社員旅行(年1回)/表彰制度/飲食補助制度/インフルエンザ予防接種
  • 選考プロセス
    書類選考 → 一次面接(WEB面接) → 二次面接(役員面接) → 内定
  • 応募要綱
    エントリーフォームに必要事項を記入して送信いただくか、履歴書・職務経歴書を下記アドレスにメールして下さい。5営業日以内に書類選考の結果をご返信します。
  • 採用に関する
    お問い合わせ

    Email: recruit-career@thinklogic.co.jp

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